Как правильно делегировать задачи? Это и другие полезные для бизнеса данные здесь: https://sizovup.com/

Здравствуйте и сегодня ещё раз о делегировании. Если у вас появились вопросы на эту или другие темы задавайте их в комментариях. Как правильно делегировать задачи? Мы будем на них отвечать и подписывайтесь на наш канал, чтобы получать наши видео.
И так ещё три совета на эту тему, исходя из опыта успешных людей. Первая вещь, о которой я хочу сегодня сказать она крайне и крайне важна. Как правильно делегировать задачи? Вы должны четко показать сотруднику в какой форме он должен вам сообщить о том, что задача выполнена, что вы действительно сняли с этого внимание. Завершено должно быть, у вас должно внимание с этого уйти, он должен выполнить все требования и частью этого является то, что он должен сообщить. Как правильно делегировать задачи? Четко покажите ему, как вы должны об этом узнать: это должно быть письменное сообщение, это звонок, это какая-то отметка где-нибудь на графике показателей, это всё что угодно, что даст вам знать и позволит вам убедиться, что задача действительно выполнена. Как правильно делегировать задачи? Я вам давал уже совет: не слушайте, найдите время для того, чтобы оторвать задницу от кресла, а у руководителя кресло должно быть с гвоздями. Он должен больше находиться работать с людьми и с теми людьми за работу, которых он отвечает. Как правильно делегировать задачи? Но найдите возможность проверить так это или нет и вы должны четко показать, как это будет сделано и как вы проверите и как он вам в этом сообщить.

Содержание:
0:20 Важное для постановки задач сотрудникам
1:40 Что сотрудник должен сделать после выполнения задачи
2:28 Форма для делегирования полномочий

Хотите знать больше? https://sizovup.com/

#делегирование#персонал#мотивация#сотрудники

Смотрите самое новое видео:
�� Как избежать проблем в компании? Откуда в компании много проблем и как их избежать? — https://www.youtube.com/watch?v=poNBRhHKWfA
�� Как написать должностные инструкции? Как написать эффективные должностные инструкции для персонала? — https://www.youtube.com/watch?v=oLAhVdSqTrw
�� Как выйти из операционки в бизнесе? Как собственнику выйти из операционки и освободиться от рутины? — https://www.youtube.com/watch?v=EEMZqyb-C1E
�� Как делегировать задачи сотрудникам? Как правильно делегировать задачи, чтобы они выполнялись? — https://www.youtube.com/watch?v=hOCpbObHP1M
�� Как и почему уходят лучшие сотрудники? Как сохранить в компании лучших и ценных сотрудников? — https://www.youtube.com/watch?v=WC3TpdHZOvs

Видео загружено командой Хафизова Винера

Как делегировать и зарабатывать ещё больше? #Делегирование #Заработок #Наставник #ДмитрийХорошавин #ДелегированиеЗадач

#youtubeshorts​​ #shorts​​ #chinoesh​​ #YouTube​​ #рек​​
#рекомендации​ #прикол​ #юмор​ #хочуврек​ #хочуврекомендации​ #челлендж​ #популярное​ #Тренд​ #Врейтинг​ #наруто #naruto

Во второй части бесплатного курса ты выяснишь, что такое делегирование и чем оно отличается от постановки задачи. Анна Мурашкина расскажет об уровнях полномочий и самых распространенных ошибках молодых руководителей. Тебя ждет практика по основным трудностям делегирования для подчиненного и начальника.

______

Больше полезного на сайте: https://talentedme.ru/
Наша группа ВКонтакте: https://vk.com/public108367462
Наша группа Facebook: https://www.facebook.com/talentedme/
Аккаунт Instagram: https://www.instagram.com/talentedme_ru/
Telegram-канал: https://t.me/five_4_me